Martes, 21 Julio 2020

Sebastián López, mesa Trabajo: “Apostamos a la jerarquización de la subsecretaría de Trabajo”

 El secretario de la Unión Judicial de San Juan participó de la mesa sectorial de donde salieron diez propuestas para el Acuerdo San Juan.

En la segunda reunión sectorial de la mesa del Trabajo se definieron diez acciones para ser defendidas en las mesas intersectoriales, camino al Acuerdo San Juan.
Sebastián López, de la Unión Judicial de San Juan, participó del encuentro y dejó conceptos de la mesa y del Acuerdo en general.

- ¿Cuál es el balance de esta reunión de dónde salieron las propuestas específicas para las mesas intersectoriales?
- Muy positivo. Hemos podido debatir entre todos lo mejor del trabajo que venimos realizando desde la CGT  desde la apertura del Acuerdo San Juan. Desde que nos invitaron comenzamos a trabajar en grupos de acuerdo a los distintos sectores que se agrupan en la CGT y ha sido una buena posibilidad venir acá a debatir. Sumando la alegría de que muchos de esas propuestas que salieron de la CGT están hoy entre los puntos aprobados.
- De los 10 puntos aprobados hoy, ¿cuál sería el más importante a su criterio?
- La jerarquización de la subsecretaría de Trabajo y la creación de una oficina de control de gestión que permita la participación de secretarios generales y que permita el manejo de la información, el encuadramiento legal y todo lo que tenga que ver con los convenios colectivos de trabajo de los distintos sindicatos que llegan a un conflicto. Donde la mediación previa obligatoria laboral sería una de las cuestiones primordiales para poder llegar a soluciones efectivas antes de la judicialización de los conflictos.á

- ¿Qué se espera de Acuerdo San Juan?
- Festejamos la propuesta del Acuerdo San Juan entendiendo que de esta pandemia y de esta crisis que sufre el mundo entero, vamos a poder salir si trabajamos todos en conjunto. Y es desde ahí donde nosotros tenemos la expectativa de poder ser escuchados por los distintos sectores; y en el paso siguiente, que es la defensa en una mesa intersectorial, vamos a hacer mucho hincapié en la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores y el carácter sociabilizador del trabajo y todo lo que defendemos desde nuestra organización sindical.